午餐盒引纠纷！华男飞南加途中被赶下客机，还遭禁飞，斥“空乘种族歧视，对待白人不一样”
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据雅虎新闻3月3日报道 一名64岁的华裔美国公民近日起诉美国联合航空公司，称他受到一名空乘人员的种族歧视和报复，因为午餐盒纠纷将自己赶下飞机并面临临时禁飞
据悉，这名华裔乘客名叫苗宇波（Yubo Miao，音译）。在上周提起的民事诉讼中，苗宇波称自己在2023年6月1日乘坐从芝加哥飞往圣地亚哥的UA2683航班时，遭到一名空乘人员的辱骂和不实的身体接触指控。
当天，经常搭乘美联航公司航班的苗宇波携带两个行李箱和一个午餐盒登机，并将三件物品都放在头顶行李架中。他说空乘人员对他大喊大叫，指示他从头顶行李架中取出午餐盒并放在座位下面。
苗宇波最初将午餐盒放在旁边的空座位上，并告诉空乘人员，等空座位上的乘客到达后，他会将午餐盒移到地板上。然而，据称空乘人员威胁说，如果他不把饭盒挪到地上，就通知机长。
苗宇波在给美联航的另一份投诉中指出，虽然他立即听从了指令，但美联航的一名主管后来命令他下机，因为空姐声称他打了她。
在律师的代理下，苗宇波要求航司推翻所谓的禁令，销毁所有相关文件，要求所有相关方道歉，并要求航空公司支付 10 万美元的赔偿金和法律费用。
美联航乘客事件审查委员会进行了长达一个月的调查，并在这期间禁止苗宇波乘坐美联航航班。委员会调查结束后得出结论，称苗宇波确实曾有过身体接触，但撤销了对他的禁令。
虽然苗宇波再次获准搭乘美联航航班，但他说，他一直面临着这一事件的报复，因为总会有航司工作人员拦住他，问他是否愿意遵守联邦法规。
由于航空公司没有回应他的要求，苗宇波向伊利诺伊州的美国地区法院提起诉讼，要求赔偿 10 万美元的精神损失费、美联航和空乘人员的道歉以及公平待遇的保证。
他说，他觉得自己被孤立了，因为空乘人员允许一名携带类似行李的白人乘客将他们的行李留在机舱内。
诉状中称：“很明显，美联航是基于苗先生的种族和民族血统对他进行歧视，因为其他非亚洲乘客没有受到类似的待遇，或者尽管他们有类似的行李，美联航乘务员也不以为然。这种行为太过分了，仅仅给予补偿性赔偿是不够的，应该给予惩罚性赔偿，以惩罚美联航的不当行为。”
美联航的客舱要求是什么？
与大多数航空公司一样，美联航允许乘客携带一个随身行李和一件私人物品登机。随身行李必须符合特定的尺寸和重量限制，而个人物品则应放在乘客前面的座位下面。
在诉讼中，苗宇波并没有争辩说他应该被允许在头顶储物柜中存放更多的行李，但他指出空乘人员把他单独挑出来，而白人乘客却没有受到同样的质疑。
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